4.3 Arbeitsbereich „Kampagne am Laufen halten“
Zielsetzung dieser Umsetzungsphase ist es, die Beschäftigten zu motivieren, vielleicht auch zu überzeugen, ihr Verhalten zu ändern und bereits erzielte Verhaltensänderungen aufrechtzuerhalten, so dass sich (energiesparende) Gewohnheiten bilden und festigen können.
Zentrale Schritte in diesem Arbeitsbereich sind:
Schritt 1: Auswahl notwendiger "Kerninstrumente" (z.B. Erninnerungsmail, Feedback geben, etc.)
Schritt 2: Auswahl weiterer Instrumente für die Umsetzungsphase (z.B. Wettbewerbe, persönliche Ansprache, etc.)
Schritt 3: Begleitende Öffentlichkeitsarbeit.